2018年4月全体朝礼&勉強会

ファミリーグループ4月度全体朝礼が、北千住シアター1010にて行われました。ファミリーグループホールディングス、ファミリー工房、ファミリー不動産、ファミリー介護、ファミリーテック、ファミリーデザインの6社が一同に会する、月に1度の会議です。会議ではビシッとビジネススタイルですが、今回はカジュアルデー!社員一同、気軽な私服で参加しました。

まず、先月分の売り上げ数字報告、目標達成者の発表の後、4月より入社の社員3名の自己紹介です。

広報に配属になりました鈴木です。入社して2週間が過ぎましたが自分の力の無さに驚愕してるところであります。これからチラシの制作等をはじめ、皆さまのお力になれたらと思いますので末永く宜しくお願い致します。

ファミリー不動産に入社しました柏です。まだ入社して半月ですが、覚える事がたくさんありまして、時間が経つのがあっと言う間です。まだまだ僕自身も勉強して売上げをもっと伸ばしていきます。宜しくお願いします。

本日、工務部に配属になりました古山です。前職は、実家の寺の事務経理の仕事をしていました。前々職は、ゼネコンに務めていまして主に民間ですと寺院や学校・幼稚園などの営業を担当していまして、見積り合わせや入札の経験してきましたので、こちらの会社でも入札の仕事をはじめるという事で力になれると思いますので宜しくお願いします。

続いて、各部門からの月次報告です。

総務部:奥野本部長
先月末に工房とホールディングスの決算の申告が無事に終了してます。今回は2社の決算になりましたが、ファミリーグループとして全6社の兼ね合いを計りながらまとめていかなければならず、自分自身でも苦しんだところでもありました。決算と同時に全6社での流れを仕組み化する事もようやくカタチにできたところではありますが、更に良い方法を生みだして行くが今後の課題であります。集客・人材募集と会社がいきる為の業務を総務部が担っています。そこを自覚し班員にも自覚させ必ず成功させる意識を強くて持ち、班員一同協力し、業務に取り組んでまいります。

工事部:佐藤取締役
残工事リストについての追及ができておらず、大田支店の方に迷惑をかけてしまっている状況は、大変申し訳ございません。今、工事部の方では施工管理2級の免許の取得に動いています。必ず全員合格します。工事部のメイン業務である絞りをもう少ししっかり表として目標数字を明確にしクリアできるように進めてまいります。職人の方でも、絞りの目標数字を明確にし、会社に利益が出せるような状態を作っていきます。

ファミリー不動産:粕谷取締役
4月の改善と取り組みとして、3つあげさせていただきます。1番目と致しまして、基本業務の押し上げ、反響をとるという事です。迅速な対応で案内とアポイントをとる状態を加速してまいります。また、自社物件・専任物件の方も進めてまいります。2番目と致しまして、モデルルームの活用と新規の堀ノ内の現場があります。4月にはTV放映があり、非常に強い反響があると思いますので、チラシ戦略10万枚の反響・TV放映の反響といった活用を行なってきます。3番目と致しまして、人材教育育成を継続していきます。業務遂行の為に必ず成功するといったイメージで取り組んでいきましょう。

本社工務部:大塚取締役
3月度は、お陰さまで目標を達成する事ができました。2月度は、三輪班の大活躍があり目標を達成したと思っていたところ塗装窓の突然の手数料のアップで、数字を下げる結果となり、悔しい思いをしました。それだけに今月は気合が入っていたのですが、月の前半がうまく行かない状況でした。3月度は、2月度と逆で高島班が大活躍で三輪班と本社を救ってくれました。本社工務部は、3ヶ月トータルの目標を達成する為に向かっていきます。

杉並支店:村上取締役
杉並支店3月度、目標を達成する事が出来ました。しかし反省も多くある3月でもありました。4月からは新しい班体制でスタートする杉並支店ですが全体が明確に成長し、成果を上げられるよう野口班の良いところを吸収し、新生三角班内の意識を共有し、より良い会社の為に4月をやりきってまいります。

新しく杉並支店のリーダーとなったお二人

杉並支店リーダー:三角係長代理
この度、リーダーになりました。ありがとうございます。まだまだ、全然足らないところもありますし、今まで近岡さんと野口さんの元でやらせていただきましたが、お二人の良いところ悪いところが極端にわかったので、自分に生かして、今月の目標を達成できるように頑張ってまいります。

杉並支店リーダー:杉山係長
この度、杉並支店の方で新しく班長という事で、任命を受けました。今まで小倉さんの元でご指導を受けまして、これからは以前の杉山とは違うなというところを皆さんに見ていただきたいのもあります。支店の皆さんと人間関係をうまくつくってより良い体制をつくっていく所存です。

大田支店:小倉取締役兼統括本部長
大田支店、目標達成する事が出来ました。ありがとうございました。班員の力、リーダーのガッツ・プライド、近岡・杉山の根性も見えましたし、会社の恩恵もあって達成できました。新生大田、人材育成もやっていきます。がさつで勢いがあってワンワンやるムードをちょっとづつ減らしながらソフトでマイルドな好感触と言っていただけるような組織づくり。そして二階のショールームに似合うような大田支店のメンバーで取り組んでいきます。

ファミリーグループ代表:古藤社長
皆さん、今月もお疲れ様でした。今月は目標達成おめでとうございます。数字に関してですが、今までは、自信をつけさせる為に目標金額を下げていましたが今月から高い設定値に変えさせてもらいました。ですが、見事に目標を達成しおめでとうございます。4月に突入し、入札関係がスタートします。それとHP・チラシの集客が今月から上がってきます。7月31日をゴールにおいて、種まきし、いつ刈り取れるのか?今月からかりとれる入札関連・HP&チラシ関連は、皆んなで楽しみながらチェンジしていきましょう。

全体朝礼のあとはランチタイムを取り、勉強会です。

大田支店:近岡水道工事の件

本社総務部:奥野営業数字の計算方法について

本社総務部:佐藤(拓)人事について

本社総務部:佐藤拓(拓)ポータル・応札について

本社工務部:狩野応札後の対応について

本社総務部:満田広報・3月の制作物について

不動産事業部:佐々木デジマの活用について

杉並支店:赤間各種申請について

杉並支店:村上小川様邸 比較表

大田支店:杉山補助金申請のミスによる損失

不動産事業部:粕谷自社保有「堀ノ内」について

工事部:堀井今後の課題、職人サイドで行う業務

職人:後藤今後の課題、職人サイドで行う業務

これらのほかにも勉強会の内容は多岐にわたり、全員で理解を深めるため後日改めて機会を設けることとなりました。お客様に質の良い提案、工事、サービスが提供できるよう、スタッフ全員で知識を深め、日々努力しています。