幅広くお客様のご希望をかなえるサポート体制が魅力!
ファミリーグループの自社専属職人(正社員雇用)を大募集いたします。ファミリーTechは建築にかかわる現場監督と職人たちの会社です。お客様に高品質な施工をリーズナブルな価格で提供するために、職人の正社員雇用に積極的に取り組んでおります。
電話で応募0120-643-233営業時間/10:00〜18:00 定休日/日曜・月曜
応募フォームへスタッフインタビュー/大工職人 鈴木 和弥
入社の決め手は?
会社組織として職人を雇用し、職人を重要な職種と考えているファミリーグループの考えに共感し、入社しました。
入社前と入社後の変化
特にありません。入社前のモチベーションを今も変わらず持ち続けています。強いて言えば、様々な職種の方と関わることで良い刺激をもらっています。
仕事のやりがいは?
作業内容や工法など、現場ごとにすべて違うので毎回勉強になります。日頃の業務が自分のスキルアップにつながり、自分自身の成長を感じています。
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お客様との完工記念撮影。
社長宅にて毎年恒例の花火鑑賞会。
忘年会場の様子。
タイへの社員旅行。
新婦には内緒のサプライズパーティ。
日常の一コマ。
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ご応募を迷われている方のなかには、転職に際してはいろいろと不安をお持ちの方も多いかと存じます。弊社では面接ではなかなか伝わりにくい、でも皆さんが一番知りたい会社の雰囲気や社風をご理解いただけるように月に一度の「懇親会」へお誘いしております。
「懇親会」は支店間の交流はもとより、普段話す機会の少ない自社職人さんを囲んで、毎回思考を凝らしたゲームやビンゴといったレクリエーション、その月生まれのスタッフを対象としたバースデーパーティー、スタッフ投票による「頑張ったで賞」「癒されたで賞」の表彰など盛りだくさんの内容です。(詳しくは弊社ホームページの「ファミリー日記」をご覧ください。)毎月5名前後の応募者の方をお誘いしご参加いただいて、弊社への理解をより深めていただいております。是非 面接をお受けいただき、引続き「懇親会」へのご参加もご検討いただければと思います。まずはご応募ください。お待ちしております。
営業スタッフのボーナス制度
営業のスタッフは、弊社既定の評価制度(契約件数、契約金額、WDS(お客様満足度アンケートのスコア)などの項目)によって、年2回ボーナスが支給されます。
例)Aさん(38歳)/勤続2年/上半期のボーナス支給額 250,000円
休日・休暇/ | 毎週日曜日 ※会社カレンダーによる ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生/ | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、 退職金制度有(中退共)、寮完備、iPhone貸与(職種による) |